物流管理专业的的兴起也不过是最近十年的事情，因此与行业飞速发展成反比的是物流人才的稀缺，目前物流专业人才已被列为国内12类紧缺人才之一，缺口达60余万。

再有，物流人才层次结构与需求不符，无法满足行业发展。从人才需求的角度来看，物流服务企业对初级岗位(即一线技能人才)的需求最大，占到总需求的69%。但是院校的人才培养结构相反，高职培养人数最多，其次才为中职。

物流就业方向：

1、采购方向

从事采购类的工作常会和很多供应商来往，涉及到谈判，所以首先要有良好的沟通能力，并且懂得商务礼仪和谈判技巧 。由于国内的物流行业国际化趋向，拥有优秀的英语应用能力如虎添翼。

职业发展：采购专员——采购工程师——采购主管——采购总监

2、仓储方向

从事仓储类工作执行力要强，对于商品的入库、出库要严格的按照程序进行检查，不得马虎，否则会造成巨大损失；为了使商品在仓库中保存完好，要熟悉库存商品的特点，清楚各类商品的放置和保管条件，涉及到冷藏、国际仓储等特殊的商品，也要清楚相应的管理流程。

职业发展：仓储物流专员、仓储理货员、仓储管理员——仓储物流主管——仓储经理

3、运输方向

运输类工作内容包括监控日常运输，改善工作流程；控制运输成本，降低费用，定期提供运营情况及预算报告；调查、分析国内运输市场行情，拓展运输渠道；定期评估供应商的服务，维护客户关系；制定合理的运输方案，做好相关运输单据的整理汇总。

想要从事运输方向工作，如果还不熟悉货运市场行情，必须提前熟悉海关监管运输、国内运输操作流程、交通法规和交通事故的处理流程。

职业发展：物流运输专员、物流管理员、物流操作员——物流主管——物流经理

4、运营管理方向

运营管理类工作需要丰富的工作经验，但多数新人承担不起管理的工作，所以建议选择一个适合自己的部门从底层岗位开始，一步步向着管理层晋升。

今天的分享就到这里了，跟多物理咨询请关注立邦物流。

立邦国际物流自公司成立以来一直专注于东南亚物流专线货物运输服务，多年来我们在不断提升自身服务素质的同时,逐步完善我们的货运服务，设立了国内一线城市六大仓储；并成立台湾、泰国独立分拨中心。力求为您提供更快捷，更安全，更经济，更高水平的空运、海运、陆运服务。